华能煤炭技术研究有限公司（简称“华能煤炭技术公司”）是华能煤业有限公司新设立的研发技术型直属企业，目的是贯彻落实中国华能集团有限公司“六个新提升”、“两大突破”重大部署和组建“四个技术中心”战略安排，推进集团公司煤炭产业安全、高效、绿色、智能化方向发展。华能煤炭技术公司认真践行创新发展的策略，秉承“服务集团、面向市场、贡献行业”定位使命，创新运行机制，凝聚行业高精尖优秀科学技术创新人才力量，打造国家级高水平技术探讨研究平台，与国内外一流大学、科研院所建立长期稳定合作伙伴关系，依托集团公司重大科学技术攻关任务，紧密结合煤炭产业现场实际的需求，致力于研究解决制约煤炭行业高水平发展的基础性、核心性、前瞻性技术难题，突破相关重大技术瓶颈，掌握一批关键核心技术，积极地推进科技成果试点转化和一批重大示范项目建设，推动煤炭产业技术进步，实现高质量发展。
目前，华能煤炭技术公司正处于研发能力培育关键期，公司科研工作构架体系搭建和团队建设业已成效，规划1个专家咨询委员会、3个专业研发部门（安全开采部、绿色开采部、智能开采部）、9个专项研究室、4个现场联合研发实验室的“1394科研平台体系”建设稳步推进。
根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘科学技术研发相关人才，热烈欢迎有能力、有志向、有抱负的社会精英加入。具体事项如下：
（二）拥有相对应岗位所必备的业务知识和较强的学习创造新兴事物的能力、沟通协调能力、执行力、文字写作能力；
3.有违法违纪违反相关规定的行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；
1.应聘人员自主选择招聘岗位，每人仅限填报一个岗位，一人同时申报2个及以上岗位的，取消应聘资格。
2.应聘人员登录招聘网络站点进行报名（网址链接：）。请据实在网页上填写报名信息，并上传相关材料PDF扫描件（包括但不限于本人身份证、学历证及学历认证报告电子版（学信网认证）、学位证及学位认证报告电子版（中国学位与研究生教育信息网）、专业方面技术资格证书、科研成果简要报告、科技表作、获奖证书、发明专利证书等相关证明材料（各1份，证书材料命名为数字编号（1-n）姓名-证书名称）。压缩文件名称以“招聘岗位+本人姓名”的方式命名。
按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员的简历进行筛选，重点筛选应聘者年龄、学历、专业、研究方向、从业经验及专业特长等条件，确定参加考试人选。
按照通知的时间、地点参加考试，根据考试结果组织面试及考察，发放录用通知。
（二）不解决住房，不解决配偶及家属工作；不承诺解决北京户口，符合国家人力资源和社会保障部解决户口门槛，且入选省部级及以上人才工程的非京籍行业领军人才，录用后可视情况积极申报解决北京户口问题。
（三）报名信息填写必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。
（四）华能系统内应聘人员需经本单位同意后方可报名（下载附件2《现工作单位意见书》，填写后加盖人力资源管理部门公章，扫描上传），非系统内人员不必填报。
